Сроки выплаты алиментов на детей работодателем

Содержание
  1. Кому, сколько и как положено платить алименты?
  2. Кому и в каком размере производятся выплаты?
  3. Размеры и сроки выплат
  4. Добровольное соглашение
  5. Алименты через суд
  6. Взыскание выплат за прошедший срок
  7. Что происходит с долгом по алиментам после 18 лет
  8. Сохраняется ли долг по алиментам после 18 лет и какой срок давности
  9. Как взыскать задолженность после 18 лет
  10. Когда нужно взыскивать долг через суд
  11. Можно ли не платить задолженность по алиментам законно после достижения ребенком 18 лет
  12. Срок уплаты алиментов работодателем
  13. Удержание денежных средств из заработной платы алиментоплательщика
  14. Срок уплаты алиментов
  15. Доходы, на которые не может быть обращено взыскание
  16. Ограничение размера удержаний из заработной платы
  17. Ответственность за нарушение обязанности по удержанию алиментов
  18. Кузнецов Федор Николаевич
  19. Сроки выплаты алиментов работодателем в 2020 году: 3 дня рабочих или календарных
  20. Основные сведения
  21. Срок перечисления алиментных выплат
  22. Сколько раз в месяц перечисляются алименты
  23. Перечисление алиментов по увольнению
  24. Порядок действий при нарушении сроков перечисления
  25. Дополнительные особенности и нюансы
  26. Подводим итоги
  27. Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам
  28. Какие документы имеют силу исполнительных
  29. Какой документ важнее
  30. Как работники хитрят и что делать бухгалтеру
  31. В какой очерёдности удовлетворяются требования взыскателей (ст. 111 закона № 229-фз)
  32. Несколько взысканий разной очерёдности
  33. Алименты на детей и взрослых
  34. Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю
  35. Удержания из больничных в «пилотных» регионах

Кому, сколько и как положено платить алименты?

Сроки выплаты алиментов на детей работодателем

Алименты – это средства для содержания детей, родителей, мужа или жены. Существуют разные причины требовать алименты: развод, уход за общим ребенком или родителями-пенсионерами и т. д.

Часто стороны не могут самостоятельно договориться о порядке выплат, тогда они могут подать заявление в суд.

Какие нужны документы, чтобы правильно составить иск и подать на алименты? Об этом пойдет речь далее.

Кому и в каком размере производятся выплаты?

Если возникает вопрос, стоит ли подавать на алименты после развода или ухода супруга из семьи, ответ однозначный – это непременно следует делать. В соответствии со статьей 106 взыскать алименты через суд могут биологические или приемные родители, попечители несовершеннолетних детей. Это право законное право.

Однако если ущемляются интересы малолетнего ребенка, то представитель органа опеки может обратиться в суд без ведома родителей. Также представитель этой службы имеет право взыскать алименты с отца и матери.

Один из родителей может не подавать на алименты, если он имеет возможность самостоятельно обеспечить ребенка. Чтобы доказать свои материальные возможности необходимо показать представителям органов попечительства справку, подтверждающую доходы, расписку о получении материальной помощи или чеки о денежных переводах через почту или банк.

В суд подавать необязательно, стороны могут договориться о сумме и сроках выплат, при этом добровольное соглашение обязательно необходимо заверить у нотариуса.

Этот метод считается самым простым, нет надобности в сборе документов, составлении иска, посещения судебных заседаний и т. д.

Но если составить добровольное соглашение не получается, одна из сторон имеет право взыскать алименты через суд.

В соответствии с Семейным кодексом право на алименты имеют следующие категории граждан:

  1. Родители, чтобы содержать несовершеннолетнего ребенка.
  2. Родители пенсионеры или инвалиды, которые нуждаются в материальной помощи.

Это основные виды алиментных выплат.

Не все знают, что требовать деньги на содержание детей можно как от мужа, так и от жены. Все зависит от того, кто воспитывает ребенка от общего брака. Требовать алименты можно в разводе, и в браке, если отец или мать не выполняют свои родительские обязанности.

Если в результате добровольной договоренности одна из сторон не выплачивает деньги в течение 3 лет, то взыскать алименты через суд можно задним числом.

В соответствии с Семейным кодексом, алименты нужно требовать со следующей категории граждан:

  1. С мужа или жены на содержание недееспособного сына или дочки, которые достигли 18-летия.
  2. С жены или мужа, если один из них потерял трудоспособность до развода или в течение года после него.
  3. С мужа в пользу супруги, которая беременна и на протяжении 3 лет от рождения общего сына или дочки.
  4. С брата, сестры, дедушки, бабушки, внука, воспитанника в пользу нетрудоспособного близкого родственника.

Если отец в течение длительного времени отказывался платить деньги на содержание ребенка и не признает его, необходимо установить отцовство и взыскать алименты через суд задним числом.

Размеры и сроки выплат

Законодательство России регулирует сумму, условия и порядок алиментных выплат. Доходы родителей, с которых высчитываются алименты на детей, не достигших 18-летия: все виды зарплаты, дополнительный доход от основной работы и совместительской. Причем средства удерживаются как с валютного дохода, так и с зарплаты продуктом.

Чтобы рассчитать размер выплат на содержание родителей пенсионеров или инвалидов учитывается материальное положение и семейные обстоятельства взрослого ребенка и других заинтересованных сторон.

Каждый месяц нужно совершать алиментные выплаты в фиксированной сумме. Стороны могут заключить добровольное соглашение или взыскать алименты через суд.

Сумма алиментных выплат на детей, которые не достигли 18 лет:

  • один – 25 %;
  • двое – 33 %;
  • от трех и больше – 50 %;
  • от трех и больше от разных браков – по 16 % на каждого.

Часто родитель, который содержит иждивенца, задается вопросом, можно ли подать на алименты задним числом? Если один из родителей долго не платил алименты, то другой может взыскать алименты за весь срок задним числом, но за период не более трех лет.

Если один из супругов имеет нестабильный доход или получает часть заработной платы валютой, а другую продуктом то ему не подойдет расчет суммы алиментных выплат в процентном соотношении. В таком случае суд определяет размер ежемесячных выплат в конкретно обозначенной денежной сумме.

Может быть и так, что у отца и матери на содержании по ребенку. В таком случае более обеспеченный супруг каждый месяц совершает алиментные выплаты в фиксированной сумме. Размер выплат определяет суд. Твердая сумма алиментных выплат определяется кратно прожиточному минимуму и индексируется. Индексация защищает от потери денег в случае инфляции.

Алименты начинают выплачиваться после того, как суд вынесет решение об их назначении и до момента достижения 18-летия ребенком. Платить алименты на содержание сына или дочки должен один из супругов после развода.

Алиментные выплаты не отменяются, если супруги в браке, но один из них давно живет отдельно от ребенка. Требование о ежемесячной выплате алиментов нужно подкрепить добровольным соглашением или постановлением суда.

Автоматическое прекращение алиментных выплат происходит в таких случаях:

  • ребенок достиг совершеннолетия или снова стал дееспособным до 18 лет и это подтверждено судебным решением;
  • у ребенка появился новый отец (мать), который его (ее) усыновил (удочерил);
  • алиментщик или получатель умер;

Если родители заключили добровольное соглашение, то выплата может прекратиться по другой причине, которая указана в акте: если ребенок достиг определенного возраста или начал получать независимый доход.

Уменьшение алиментных выплат возможно в таких случаях:

  • алиментщика уволили с работы, он стал нетрудоспособным или пенсионером;
  • сумма выплат слишком большая;
  • ребенок до 18 лет имеет независимый доход;
  • мать или отец, который проживает с ребенком, повторно вступил в брак, но ребенка не усыновили (удочерили).

Исходя из всего вышеизложенного, алиментные выплаты производятся после постановления суда или после того, как добровольное соглашение начинает действовать. Выплаты прекращаются в соответствии с законом или если наступили обстоятельства, которые указаны в соглашении.

Часто противоположные стороны самостоятельно договариваются об алиментных выплатах. Чтобы соглашение начало действовать, нужно составить его в письменной форме и заверить у нотариуса. Если же ответчик не желает договариваться нужно подавать на алименты через суд.

Добровольное соглашение

Порядок заполнения соглашения:

  • дата заполнения;
  • ФИО истца и ответчика;
  • обстоятельства, на которые ссылается истец;
  • размер и сроки алиментный выплат;
  • список обязанностей и прав противоположных сторон;
  • условия начисления индексации алиментов;
  • срок действия договора;
  • подписи.

Это всего лишь образец, юрист поможет грамотно составить соглашение.

Для составления соглашения необходимо собрать такую документацию:

  • паспорт истца;
  • справка, содержащая сведения о ежемесячном доходе;
  • свидетельство о браке или разводе;
  • свидетельство, которое подтверждает рождение детей;
  • бланк добровольного соглашения.

Как упоминалось, бланк можно заполнить самостоятельно или с помощью нотариуса, который подкорректирует недостатки, разъяснит все пункты. Когда юрист заверит документ, соглашение начнет действовать.

Алименты через суд

Чтобы правильно оформить алиментные выплаты нужно собрать такую документацию:

  • паспорт истца;
  • свидетельство, которое подтверждает рождение детей;
  • свидетельство про брак или развод;
  • справка о составе семьи истца и ответчика;
  • расчет суммы алиментных выплат;
  • обоснование расходов на ребенка.

Исковое заявление, вместе со всеми документами подаются в суд. После их рассмотрения суд выносит постановление.

Если родители не пребывали в браке и отец не признает ребенка, необходимо провести генетическое исследование. При подаче на алименты результаты медицинского исследования нужно приложить к остальным материалам.

Взыскание выплат за прошедший срок

Один из супругов после развода может подать на алименты задним числом. Максимум, за который можно взыскать алименты с мужа или жены – 3 года. Если истец подает заявление второй раз, то срок давности у него неограниченный.

Пример: супруга подала на развод и алименты 6 лет назад. Но супруг все это время уклонялся от выплаты средств на содержание ребенка. Мать может взыскать алименты с мужа задним числом за 6 лет. Если же она подает заявление на алименты первый раз, то получит деньги только за 3 года.

Если ребенок достиг совершеннолетия, то он может взыскать алименты с родителя, но тоже только за 3 года. Если это повторное заявление, то плательщик должен погасить весь долг и выплатить неустойку.

При первичном заявлении на алименты задним числом нужно подать все необходимые документы в суд.

Потом с судебным решением истец должен обратиться к приставам, которые рассчитают задолженность, и обяжут принудительно выполнить решение суда.

Если долг слишком большой, то они могут арестовать имущество злостного алиментщика. Кроме того, его можно лишить родительских прав и сохранить обязанность выплачивать алименты.

При повторной подаче на алименты задним числом необходимо сразу же обратиться к судебным приставам. Они рассчитают долг и выдадут истцу справку о задолженности, с которой необходимо отправиться в суд.

Если судебное решение будет положительным, истец вновь обращается к приставам, которые обязывают плательщика в принудительном порядке выполнить постановление суда. Во второй раз они действую жестче, приставы могут арестовать имущество злостного алиментщика или запретить ему выезжать за границу.

Если раньше на содержание детей выплачивалась фиксированная сумма, то теперь она подлежит индексации (учитывается инфляция за каждый год).

Что происходит с долгом по алиментам после 18 лет

Сроки выплаты алиментов на детей работодателем

По нормам российского семейного законодательства, родители обязаны содержать собственных несовершеннолетних детей. Неважно при этом, состоят ли они в браке: даже развод и другие обстоятельства не снимут обязательства по содержанию детей. Соответственно, родитель, не проживающий с ребенком, должен платить алименты до того момента, как ребенку исполнится 18 лет.

После достижения совершеннолетия алиментные обязательства снимаются. Но так бывает не всегда. Если на момент наступления совершеннолетия у родителя есть задолженность по алиментам, она должна быть выплачена после достижения ребенком 18 лет. Судебный пристав не в праве закрывать исполнительное производство.

Он обязан принимать меры, чтобы должник полностью погасил долг.

Причем на невыплату алиментов сроки исковой давности не распространяется. Не стоит ожидать 3-х лет после 18-летия ребенка и думать, что долг спишется.

По закону, этого не произойдет вплоть до полного погашения задолженности. После 18-летия взыскать долги по алиментам можно. Расскажем, как это сделать без суда и когда нужно обращаться с заявлением в суд.

И как быть, если плательщик не виноват в возникновении задолженности.

Изображение pixabay.com

Сохраняется ли долг по алиментам после 18 лет и какой срок давности

В российском праве существует такое понятие, как срок исковой давности. В общем случае он составляет 3 года. По прошествии этого срока заинтересованное лицо уже не может обращаться в суд, чтобы взыскать задолженность. Многие должники-неплательщики алиментов ждут, когда их ребенку исполнится 21 год — якобы после этого никто не сможет и не будет требовать уплаты долга.

Однако относительно взыскания задолженности по алиментам срок исковой давности не работает. Если нерадивый родитель не платит, долг все равно взыщут за весь период неуплаты. Об этом четко говорится в ч.

2 статьи 113 российского Семейного кодекса. Не имеет значения, алименты были назначены судом или оговорены нотариальным соглашением — правило работает всегда.

Долг будет сохраняться за неплательщиком неограниченное количество времени, пока не будет погашен.

Даже если должник умрет, наследники будут обязаны выплатить задолженность. Но только в пределах стоимости унаследованного имущества. Этот момент подтверждается российским законодательством по наследованию и судебной практикой.

Есть один случай, когда к алиментам действительно применяется 3-летний срок исковой давности. Это случай, когда ранее алименты не были взысканы по суду или добровольному соглашению. Тогда можно взыскать со второго родителя средства лишь за 3 предыдущих года. Если ребенку исполнился 21 год и алименты на него никогда не взыскивались, то отсудить их уже никак не получится.

Как взыскать задолженность после 18 лет

Если есть алиментная задолженность в отношении ребенка, которому исполнилось 18 лет, то в первую очередь надо уточнить у судебного пристава-исполнителя, на какой стадии находится алиментное дело. В идеале, надо лично прийти в отделение Федеральной службы судебных приставов (ФССП).

Получатель алиментов может посмотреть дело и все документы, связанные со взысканием долга. Это оговорено в ч. 1 ст. 50 закона № 229-ФЗ от 02.10.2007, и пристав не имеет права препятствовать. Дальше может быть два варианта:

  • По делу исполнительное производство не прекращено. В этом случае пристав продолжает работу, чтобы получить задолженность с неплательщика. Все в порядке.
  • Производство по взысканию алиментов прекращено на основании того, что ребенку исполнилось 18 лет. Это противоречит закону, но так бывает. Такие действия придется оспаривать разными способами.

Если пристав закрыл дело, сначала можно подать жалобу старшему приставу. Образец жалобы-заявления, с помощью которого можно оспорить постановление об окончании исполнительного производства, приведен ниже.

Часто это работает, и приставы возобновляют производство по взысканию алиментного долга. Если же это не сработало, то придется обращаться с заявлением в суд.

В любом случае, получатель алиментов имеет право запросить постановление о расчете алиментной задолженности. В нем будет расписано, как накапливался долг по месяцам, и сколько в сумме должен выплатить должник.

Образец заявления о выдаче постановления приведен ниже.

Когда нужно взыскивать долг через суд

Обеим сторонам — и получателю, и плательщику алиментов интересно знать, что будет с делом о взыскании средств, если пристав его закрыл, а ФССП возобновлять отказало. Многие на этом моменте отступаются, потому что думают, будто сделать уже ничего не получится.

Но задолженность не аннулируется. Можно потребовать возобновления делопроизводства через суд. То есть пожаловаться на пристава и получить судебное решение, которое обяжет служащего возобновить работу с должником.

Иск подается не к родителю-неплательщику. А к исполнителю-приставу, который противозаконно закрыл дело. Он будет выступать ответчиком.

Обращаться нужно в районный суд по месту расположения вашего отделения ФССП. Заявитель не будет платить госпошлину, так как речь идет о защите прав ребенка.

Об освобождении от пошлины говорится в п. 15 ч. 1 ст. 333.36 российского Налогового кодекса.

Исходя из судебной практики, истцом выступает мать, а не дети, достигшие совершеннолетия. По мнению Верховного суда РФ, взыскание долга будет иметь компенсационный характер. Так как возник он тогда, когда мать фактически единолично содержала своих несовершеннолетних детей.

Ниже приведен образец заявления в суд, в котором истец требует возобновить исполнительное алиментное производство.

https://www.youtube.com/watch?v=mQzKUx1h6Fc

Вместе с ним надо предоставить документы, подтверждающие нарушение прав получателя:

В случае положительного решения суда приставы должны будут возобновить делопроизводство, даже если ребенку исполнилось 18 лет. И применить к неплательщику меры воздействия, чтобы он погасил задолженность. Дополнительно можно также взыскать неустойку по задолженности из расчета 0,1% долга за каждый день просрочки (статья 395 ГК РФ).

Можно ли не платить задолженность по алиментам законно после достижения ребенком 18 лет

Задача государства — защищать интересы детей. Но бывают случаи, когда алиментный долг полностью или частично списывается с неплательщика после того, как его ребенок достиг совершеннолетия. Так случается, если долг возник не по вине должника. Уважительными считаются следующие причины:

  • Тяжелое заболевание плательщика либо его родственников, повлекшее:
    • лечение за большие деньги;
    • долгосрочную нетрудоспособность;
    • оформление инвалидности.
  • Затруднительное финансовое положение родителя, связанное с безработицей, высокими затратами на ребенка-инвалида, по независящим от плательщика причинам низкая зарплата и т.д.
  • Стихийные бедствия и форс-мажоры (чрезвычайные обстоятельства, такие как пожар, наводнение и другие).

Суд может встать на сторону должника, уменьшив или аннулировав ему сумму задолженности. Но только в случае, если неплательщик докажет свои уважительные причины и с помощью документов подтвердит, что он не может уплатить задолженность по алиментам.

Срок уплаты алиментов работодателем

Сроки выплаты алиментов на детей работодателем
Юридическая энциклопедия МИП онлайн – задать вопрос юристу » Семейное право » Статьи по алиментам » Срок уплаты алиментов работодателем 2020

Достижение соглашение или судебное решение по взысканию алиментных платежей является основанием для осуществления предприятием, на котором трудоустроен плательщик алиментов, взыскания таких сумм из вознаграждения за труд.

Достижение соглашение или судебное решение по взысканию алиментных платежей является основанием для осуществления предприятием, на котором трудоустроен плательщик алиментов, взыскания таких сумм из вознаграждения за труд.

Проведению взыскания предшествует получение предприятием исполнительного листа, приказа суда или нотариально удостоверенного соглашения. Обязанность администрации организации удерживать алименты носит незамедлительный характер.

Впоследствии, к такому документу могут последовать дополнения. Такими дополнениями сумма алиментов может быть изменена, установлены условия проведения их индексации, изменен порядок и сроки выплат, изменены реквизиты получателя, предоставленные с целью перечислений и т.д.

Соглашение, которое подписано между родителями ребенка, в отношении которого происходят алиментные выплаты, может быть доставлено бухгалтеру организации самим плательщиком.

Бухгалтерия откажет в принятии такого документа, если на нем отсутствует нотариальное удостоверение, а также, если сумма алиментов, которая подлежит взысканию из зарплаты меньше, нежели та, которая была бы взыскана на основаниях закона.

Процессуальные документы, являющиеся основанием для взыскания денежных средств из зарплаты, должны содержать в себе полную информацию о плательщике, получателе и реквизитах, по которым эти средства должны быть перечислены.

Трудоустройство алиментоплательщика в нескольких организациях является основанием для получения взыскателем нескольких экземпляров исполнительных документов. Простая копия исполнительного листа и приказа суда не может быть принята организацией и стать основанием для перечисления денежных средств.

Удержание денежных средств из заработной платы алиментоплательщика

Процесс удержания алиментных платежей из зарплаты их плательщика обоснован предъявлением в бухгалтерию предприятия работодателя нотариального соглашения, судебного приказа или исполнительного листа, регламентирующего порядок, сроки и объемы взыскания.

Получение одного из таких документов обязывает бухгалтерию к осуществлению расчета алиментов, в том случае, если они определены в долевой части к заработку, и их дальнейшему перечислению получателю, в том числе и тогда, когда они установлены в твердом значении.

Обязанность администрации организации удерживать алименты регламентируется положениями СК. Неправомерный отказ от выполнения таких действий, влечет за собой привлечение виновных лиц к ответственности.

Правомерным отказом может быть признано лишь неисполнение соглашения родителей, которое не имеет удостоверения со стороны нотариуса или сумма взыскания по которому, менее той суммы, которая могла бы быть установлена законом.

Отличие судебного приказа от исполнительного листа, передаваемого в бухгалтерию работодателя алиментоплательщика, заключается в том, что приказ может содержать указание на взыскание алиментов исключительно в процентном соотношении к заработку. В исполнительном листе может быть указано и твердое значение алиментов.

Бухгалтер, отвечающий за начисление алиментов к взысканию, прекращает действия по перечислению алиментных сумм в случае окончания срока действия соглашения, смерти должника или получателя алиментных сумм, совершеннолетия ребенка или достижения им 23 лет, при условии очного обучения, а также усыновления данного ребенка другим родителем.

Срок уплаты алиментов

Законодателем определено общее правило, по которому исчисление алиментных платежей осуществляется с момента предъявления иска, а перечисление таких сумм должно быть проведено с даты издания процессуального акта, нотариального заверения соглашения или вынесения судом приказа.

Завершением обязанности по выплате алиментного содержания является дата совершеннолетия ребенка, а при его обучении на очной форме в ВУЗе, платежи завершаются с 23-летием ребенка.

Бухгалтерия, получившая надлежащий документ по взысканию алиментов осуществляет их перечисление не позднее 3-х дней с момента начисления вознаграждения за труд.

Таким образом, перечисление алиментов совершается не реже одного раза в месяц.

Неисполнение бухгалтерией организации обязанности по взысканию и перечислению алиментных платежей, является основанием для привлечения виновных лиц к различным видам ответственности.

Доходы, на которые не может быть обращено взыскание

Процесс взыскания алиментов регулируется ФЗ «Об исполнительном производстве», которым определены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. К таковым относятся:

  • средства, возмещающие вред, связанные со смертью кормильца;
  • средства по возмещению увечий, связанных с исполнением трудовых обязанностей;
  • государственные компенсации гражданам, ухаживающим за нетрудоспособными лицами;
  • компенсационные государственные выплаты по возмещению приобретенных медикаментов, транспортных билетов и т.д.;
  • алиментные платежи;
  • трудовые компенсационные выплаты;
  • страховое возмещение;
  • пенсии, выплачиваемые в связи с утратой кормильца;
  • детские пособия;
  • матерински капитал;
  • государственная материальная помощь;
  • компенсационные выплаты, связанные с приобретением санитарно-курортных путевок;
  • компенсация проезда к месту санитарно-курортного оздоровления;
  • пособия, назначаемые при погребении родственников.

Ограничение размера удержаний из заработной платы

Финансовые удержания, проводимые из зарплаты, не могут быть безразмерными, что связано с необходимостью наличия средств для обеспечения самого работника. Для этого законом установлено ограничение размера удержаний из зарплаты.

Общее правило говорит об ограничении взысканий 20-тью процентами от суммы начислений, в некоторых случаях такой уровень увеличивается до половины суммы заработка.

Неприменимы данные ограничения к заработку, получаемому во время отбывания исправительных работ, удержаниям, связанным с алиментными выплатами, возмещением вреда, причиненного преступлением, компенсациями ущерба, причиной которого явилась смерть кормильца. В данном случае общий размер удержаний увеличивается до 70 %.

Ответственность за нарушение обязанности по удержанию алиментов

Появление в бухгалтерии организации исполнительного документа по взысканию алиментного содержания с работника является основанием для проведения соответствующих удержаний незамедлительно.

Ответственность за исчисление и перечисление алиментных платежей возложена на бухгалтерию предприятия. Процедура перечисления алиментных сумм должна осуществляться на протяжении трех дней с даты начисления зарплаты.

Несвоевременное перечисление алиментов влечет за собой наступление гражданской ответственности, которая проявляется в виде неустойки. Кроме того, к виновным лицам может быть применена и уголовная ответственность.

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация – разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

Сроки выплаты алиментов работодателем в 2020 году: 3 дня рабочих или календарных

Сроки выплаты алиментов на детей работодателем

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки выплаты алиментов работодателем. Если он нарушил сроки в виде определенного количества календарных дней, то его ожидает административное наказание.

Основные сведения

Алименты с зарплаты работника взыскиваются на основании исполнительного документа, в качестве которого выступает судебный приказ, исполнительный лист согласно судебному постановлению или добровольно составленное и заверенное нотариусом алиментное соглашение.

Данные документы содержат в себе порядок расчета размера алиментов, способ перечисления денежных средств (например, на банковский счет), срок перечисления. Проведение расчетов и своевременное взыскание алиментов – ответственность работодателя.

Процедура перечисления алиментов состоит из нескольких шагов:

  • бухгалтерия получает исполнительный документ от сотрудников ФССП или взыскателя алиментных выплат;
  • Работнику начисляется зарплата;
  • с зарплаты взыскивается НДФЛ;
  • с оставшейся суммы идет расчет алиментов;
  • получателю алиментов переводятся денежные средства.

Алиментами облагаются следующие виды доходов работника:

  • зарплата, которая начислена в соответствии с установленным окладом, ставками;
  • надбавки и доплаты, начисленные за выслугу лет, профессионализм, мастерство, ученую степень/звание, владение иностранными языками, совмещение должностей, увеличенный объем выполненных работ;
  • увеличенная оплата труда в связи с работой во вредных, опасных для здоровья и жизни условиях труда, с работой в ночную смену, в выходные и праздничные дни;
  • премии и вознаграждения, которые предусматриваются системой оплаты труда, действующей на конкретном предприятии;
  • усредненная зарплата, сохраняемая за подчиненным в период отпуска и в других случаях, определенных трудовым законодательством РФ.

Нижеперечисленные виды доходов освобождены от алиментного обложения:

  • денежные средства, которые перечислены подчиненному в связи с направлением на работу в иную местность, с переводом или служебной командировкой;
  • деньги, перечисляемые в результате изнашивания личного инструмента подчиненного;
  • финансовые компенсации в связи с рождением ребенка, смертью близкого родственника, регистрации брака.

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки перечисления алиментных выплат, нарушать которые нельзя.

Срок перечисления алиментных выплат

Срок перечисления алиментов – 3 рабочих дня, с даты начисления зарплаты или другого дохода. По статистике, алиментные выплаты перечисляются в тот же день, когда подчиненному переводится его заработок. Задержки почти не происходят, так как они влекут за собой административные наказания.

Если последний перечисления алиментов – нерабочий, то денежные средства переводятся в день, в следующий рабочий день. Срок перечисления может быть увеличен за счет работы почтового/банковского отделения, что требуется учитывать получателю алиментных выплат.

Сколько раз в месяц перечисляются алименты

Законодательство РФ устанавливает, что работники получают зарплату дважды в месяц. Данные выплаты представлены авансом и зарплатой.

В некоторых предприятиях бухгалтеры удерживают алименты так же дважды в месяц – и из аванса, и из основной суммы. В то же время аванс и зарплата представляют собой единое вознаграждение, которое получает работник за 1 месяц своей работы. По этой причине можно производить удержание алиментных выплат 1 раз в месяц.

В результате бухгалтеры предприятий самостоятельно определяют, сколько раз получателю алиментов переводятся денежные средства, – 1 или 2 раза в месяц. Эксперты утверждают, что первый вариант, при котором алименты взыскиваются раз в месяц, предпочтительнее.

Пример:

  1. Сотрудник получил зарплату за июнь 2019 года 5 числа. Алименты были взысканы в размере 16 тысяч рублей и перечислены 8 июня.
  2. Сотрудник 15 июня получил премию в 10 тысяч рублей по итогам выполнения квартального плана. Алименты были взысканы в размере 2,5 тысяч рублей и перечислены 18 июня.

По такому же принципу алименты взыскиваются с отпускных, больничных и других источников доходов, которые подвергаются финансовому обложению.

Перечисление алиментов по увольнению

Работник, который увольняется с работы, в последний день нахождения на рабочем месте получает зарплату, компенсацию и другие перечисления. С данных выплат тоже взимаются алименты.

Срок перечисления выплат при увольнении подчиненного – 3 дня рабочих после начисления зарплаты.

В 3-дневный срок с даты увольнения бухгалтерия предприятия направляет получателю денежных средств или судебному приставу исполнительный документ вместе с сопроводительным письмом.

В последнем содержится информация об увольнении алиментщика.

На оборотной стороне исполнительного листа прописываются суммы и даты взыскания алиментов с зарплаты бывшего сотрудника вместе с подписью и печатью руководителя.

Порядок действий при нарушении сроков перечисления

Если алименты на ребенка перечисляются с задержкой или не выплачиваются, то алиментщик должен выполнить следующие действия.

  1. Направить своему руководству письменный запрос с просьбой разъяснить причины задержки алиментных выплат. Запрос регистрируется в книге входящей корреспонденции. Работодатель должен составить ответ в 30-дневный срок. Если он не отреагировал на письменный запрос, то это тоже является ответом.
  2. Направить в ФССП заявление с информацией о том, что сроки перечисления алиментных выплат нарушены по вине работодателя. Сотрудники ФССП проверят его деятельность, определять причину срыва сроков, привлекут работодателя или бухгалтера предприятия к административной ответственности.
  3. Если алименты так и не были перечислены, то заинтересованные лица вправе обратиться за помощью в суд.

Размер штрафа, который ожидает нарушившего сроки бухгалтера или работодателя, – 15-20 тысяч рублей. Также оштрафовать могут и организацию на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Если работодатель не вовремя проинформировал получателя алиментов о том, что плательщик уволился, или вовсе не предоставил данных сведений, то он рискует получить штраф в размере 300-500 рублей. Штраф  может получить и организация – от 3 до 5 тысяч рублей.

Размер неустойки составляет 0,5% от размера невыплаченных алиментов. Проценты рассчитываются за каждый новый день невыплат.

Дополнительные особенности и нюансы

  1. При задержке зарплаты работодатель не подвергается административной ответственности, поскольку перечисление алиментных выплат проводится только по итогам получения сотрудником своего заработка. Однако при существенной задержке выплаты алиментов (от 1-2 месяцев) получатель денежных средств вправе обратиться с жалобой в прокуратуру.

    Уполномоченные сотрудники проверят деятельность работодателя и при выявлении виновных установят соответствующее наказание.

  2. Исполнительные документы по алиментам находятся в бухгалтерии. Работодателю необходимо назначить приказом сотрудника, ответственного за получение данных документов, их обработку и хранение.

    При отсутствии приказа ответственность за несвоевременное перечисление алиментов несет руководитель организации или главный бухгалтер. Минимальный срок хранения исполнительного документа составляет 5 лет.

  3. Если за переводы алиментов банк взимает комиссию, то бухгалтер может изъять данную сумму с зарплаты алиментщика.

    Получатель денежных средств не несет расходы по оплате комиссий.

Подводим итоги

Таким образом, алименты с зарплаты работника, больничных, отпускных и других источников дохода должны быть перечислены в 3-дневный срок с даты начисления сотруднику денежных средств. Расчет алиментов проводится только после того, как с дохода подчиненного был взыскан НДФЛ. Алиментщик оплачивает и расходы в виде комиссий при денежных переводах.

https://www.youtube.com/watch?v=T3c2qORM8ZU

Если работодатель или бухгалтер нарушил сроки перечисления алиментных выплат, то работнику потребуется направить руководству письменный запрос или обратиться непосредственно к сотрудникам ФССП. Нарушившему закон лицу грозит административная ответственность в виде штрафа. Также можно обратиться за помощью в суд.

Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам

Сроки выплаты алиментов на детей работодателем

Какие документы имеют силу исполнительных
Какой документ важнее
Как работники хитрят и что делать бухгалтеру
Каков максимум для удержания

Несколько взысканий разной очерёдности
Алименты на детей и взрослых
Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

Удержания из больничных в «пилотных» регионах

Какие документы имеют силу исполнительных

Кроме  судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.

Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.

Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты.

Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.

Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ).

Если работник пишет заявление об удержании, то это не удержание, а добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям тут не действуют. 

Отсюда следует два вывода. 

  • Раз ограничения не действуют, по заявлению работника  можно изымать из зарплаты любые суммы и в любых целях — хоть 100 % зарплаты, но после удержания НДФЛ (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1).
  • Раз заявление — это не исполнительный документ, то деньги по заявлению можно изымать только тогда, когда будут произведены все «официальные» удержания по исполнительным листам и судебным приказам.

Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег.  

У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько  лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов.

В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину  жалования в счёт задолженности по налогам. Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника.

Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст. 12 Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.

Какой документ важнее

Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?

Прямого ответа на этот вопрос в Законе № 229-ФЗ нет. Но есть два правила:

  • Начинать удержания надо с даты получения исполнительного документа (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Это правило действует независимо от того, первый это документ по работнику или нет. 
  • Работодатель распределяет  взысканные суммы между взыскателями без учёта того, когда какой исполнительный документ поступил (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). 

Таким образом, не нужно ставить исполнительные документы в очередь: они должны исполняться одновременно. Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами.

Как работники хитрят и что делать бухгалтеру

Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ. А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди. Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем.

В какой очерёдности удовлетворяются требования взыскателей (ст. 111 закона № 229-фз)

Очередь Что взыскивается
1 очередь
  • Алименты
  • Возмещение вреда, причиненного здоровью
  • Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
  • Возмещению ущерба, причиненного преступлением
  • Компенсация морального вреда
2 очередь
  • Выплата выходных пособий и оплата труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору
  • Выплата вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности
3 очередьТребования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды
4 очередьПрочие требования

Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой. Всё удержанное получает супруга  сотрудника в качестве алиментов на детей.

Разводиться для этого не обязательно. Семейный кодекс не связывает право детей на алименты с совместным проживанием и семейными отношениями матери и отца.

Супруги могут быть женаты и жить вместе — и в любой момент обратиться за алиментами в суд. Или пойти к нотариусу и заключить соглашение об уплате алиментов.

При этом размер алиментов по соглашению может быть больше, чем установил бы суд, — 50 или даже 70 % от заработка.

Это типичное злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ). Но у бухгалтерии нет полномочий переоценивать судебные решения или нотариальные соглашения. А значит, пока они не отменены, бухгалтер имеет полное право не удерживать деньги по исполнительным документам 2-4 очереди, если лимит взыскания (ст. 137 ТК РФ) уже достигнут при удержании алиментов.

Несколько взысканий разной очерёдности

В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Но есть пять ситуаций, когда удержать можно до 70 % заработка (ст. 138 ТК РФ):

  1. Отбывание исправительных работ.
  2. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
  3. Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
  4. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
  5. Возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

На работника ООО «Лидер» Василия поступило два исполнительных листа. Один требует взыскать треть заработка в качестве алиментов на двух детей, а второй — половину в счёт задолженности по ЖКХ. 

Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов. Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди. 

Требование второй очереди — долг по ЖКХ — удовлетворяется из неизрасходованного лимита, и это ⅙ заработка: ½ -⅓ = ⅙.

Бухгалтерия будет удерживать так деньги каждый месяц, пока не будет выплачен весь долг поставщику коммунальных ресурсов — или пока не прекратится взыскание алиментов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Алименты на детей и взрослых

Алименты могут устанавливаться не только на несовершеннолетних детей, но и на содержание родителей, братьев, сестёр, бывшего супруга (ст. 87, 90, 93 Семейного кодекса РФ). Отличить такие алименты просто: они всегда устанавливаются не в проценте к заработку, а в твердой сумме.  

Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.

Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %.

А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.

Но поскольку алименты на взрослых всегда устанавливаются в твердой сумме, а на детей чаще всего в виде процента от заработка, то перед началом удержания оба требования надо привести к общему знаменателю — посчитать сумму на каждого из детей в этом месяце с учётом заработка и доли алиментов.

На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙  заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб. ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Рассчитаем удержания.

Сначала определим базу для удержания: деньги удерживаются из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В нашем случае база составит 17 764 руб. (20000 − (20000 − 1400 × 2) × 13 %).

Теперь начнем расчёт.

  1. Определим твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: супруга — 5000 руб., дочь — 4441 руб. (17 764 × 1/4), сын — 2960,67 руб. (17764 × 1/6).
  2. Общая сумма удержания 12401,67 руб. (5 000 + 4 441 + 2 960,67), что больше половины заработка (17 764 × 50 % = 8882).
  3. Удержим половину заработка (8 882 руб.) и распределим эту сумму между всеми тремя взыскателями пропорционально их требованиям: 
  • доля супруги: (8 882 / (5 000 + 4 441 + 2 960,67)) × 5000 = 3 580,97 руб.;
  • доля дочери: (8 882 / (5 000 + 4 441 + 2 960,67)) × 4 441 = 3 180,62 руб.;
  • доля сына: 8 882 / (5 000 + 4 441 + 2 960,67)) × 2 960,67 = 2 120,41 руб.
  1. Поскольку дети получили меньше той суммы, которая была определена на первом шаге, то производится дальнейшее удержание в пределах 70 % заработка, т.е. удерживается еще 2 100,64 руб. ((4 441 − 3 180,62) + (2 960,67 − 2 120,41)) из возможных к доудержанию 3 552,8 руб. (17 764 × 70 % − 8882). Данные деньги отправляются только детям.

Итого супруга получит 3 580,97 руб., дочь 4 441 руб., сын 2 690,67 руб. А работнику к выплате причитается 6 951,36 руб. И при этом у него появится задолженность по алиментам в пользу супруги в размере 1 419,03 руб.

Если бы удержанной в пределах 70 % от заработка суммы не хватило для полного расчета с детьми, то соответствующая сумма также делилась бы между ними пропорционально их требованиям.

Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

Иногда с работника взыскивается также плата за перевод денег в пользу взыскателя: банковские и почтовые комиссии (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Удерживать их в пределах лимитов или сверх того?

Взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя (ст. 138 ТК РФ).

А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу.

В результате на стоимость перевода за работником будет образовываться задолженность по исполнительному листу — её нужно будет удержать из последующих выплат.

Удержания из больничных в «пилотных» регионах

С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать. 

Если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчётах с ФСС, то проблем не возникает. Но в регионах, где действует пилотный проект ФСС «Прямые выплаты», деньги в оплату больничного поступают работнику и от работодателя (за первые три дня нетрудоспособности), и от ФСС (за остальные дни). 

Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.

Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС.

Специалисты ФСС по Тамбовской области поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов.

Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии. 

Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку. Такая обязанность появится, только если в компанию придёт официальный документ от приставов, где будет указано, что по «больничному» за счёт ФСС возникла задолженность и её надо удержать из текущих выплат в пользу работника-должника.

Алексей Крайнев, налоговый юрист

О законе и правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: